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所谓"例"就是例沐日不克不及加班，即便劳工自動想加班都不许，不然雇主违法；
而所谓君綺評價，"休"，则是苏息日容许劳工加班。
（本圖没有将特休日算入此中，由于休假现實施行进程中，各個公司劃定的特休日分歧且對员工的年資——資格计较未能同一，没法切确计较）
借使整年365天则共有52周（點击圖片检察大圖）
從总體放假時候放置的现實天数来看，可计较的天数中，较着较以前有所削减。蔡英文當局所谓的“一例一休”其實不具备上風，對员工而言工時并未缩减，對企業而言，劳動力本钱也进一步增长，這對今朝處于經濟窘境的台灣来讲不是件功德。
台灣的4種休沐日
①“國”定沐日
法定沐日、支全薪。若雇主请求员工上班须再多给一日薪資，或補休一日。
②例沐日
法定沐日、支全薪。除非碰到天灾、告急突發變乱，不然不成请求员工上班，若违法可依法開罚2万～30万元（新台币），并付出劳工分外一日薪水。
③休沐日
雇主經员工赞成後可请求上班，但事情2小時须再多付出1/3倍薪資、事情後6小時则要多付出2/3倍薪資。
④特休日
依年資具有分歧天数的特休、不成上班，若年度闭幕或左券终止未休毕，雇主應付出薪水。
一、六個月以上一年未满者，三日。
二、一年以上二年未满者，七日。
三、二年以上三年未满者，旬日。
四、三年以上五年未满者，每一年十四日。
五、五年以上十年未满者，每一年十五日。
六、十年以鼻炎藥膏,上者，每年加给一日晚霜推薦，，加至三旬日為止。
被删的7天假
一、開“國”怀念日之第二天：1月2日
二、革命先烈怀念日（青年節）：3月29日
三、孔子诞辰（西席節）：9月28日
四、台灣规复節：10月25日
五、蒋公诞辰怀念日：10月31日
六、國父诞辰怀念日：11月12日
七、行宪怀念日：12月25日 |
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發表於 2023-12-15 14:25:05
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