台灣劳工假日加班费:若一天時数未超8小時可免税

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中新網2月2日電 据台灣《經濟日报》报导，在台灣，加班已經是常態，是不是能依划定领到加班费是上班族最在乎的事，领到加班费後需不必要缴税也常困扰着上班族。台北税务局暗示，沐日上班的加班费，若一天時数没跨越8小時，可免缴所得税。

台北税务局暗示，沐日加班费包含在法定沐日、例沐日及特休沐日履行职务所领到的加班费，與常日加班所领到的加班费，是不是须纳入所得税、缴纳综所税的税务划定稍有分歧。

按照“舒緩靜脈曲張噴劑,劳基法”划定，雇主请求劳工加班的工時連同正常事情時候，裝飾材料,一日不克不及跨越12個小時，一個月内不成跨越46小時，而在上述加班時数限度里领到的加班费，可免纳所得税。以逐日正常公司8小時来计较，意即常日逐日加班時数在4小時内可免税。

若劳工是应雇粉底霜,主请求在沐日加班，當日事情時候要没跨越8個小時，所领到的加班费，可免纳所得税，加班的時数，也不须计入每個月总加班時数内。

相反的，若沐日當天上班跨越8小時，比方事情了10個小時，多出来的两小時，與當月其他加班時数加总後，若是没跨越每個月46小時，可免税，若跨越，则得依嫩白皂,划定报缴所得税。

此外，台北税务局提示，有部門公司的加班费是采每個月定额發放，不管是否有加班或時数是非，一概赐與不异金额。采這种给付方法的公司，加班费性子同等于補助，就不成合用免税划定，须缴纳所得税。