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標題: 薪酬计算方法春節法定假日加班费為日工資3倍 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2022-6-28 15:59
標題: 薪酬计算方法春節法定假日加班费為日工資3倍
春節长假已近尾声，2月1日大部門单元就要動工上班了，一些企業的人事和财政部分也要统计節日時代的加班出勤和工資付出环境，節日時代依然苦守在事情岗亭上的员工也延時噴霧,起头谋略本身這几天可以拿到几多加班费。依照相干划定，本年春節時代若是一向没有苏息，對峙在岗事情的话，可以拿到的加班费靠近一個月工資。

按照《北京市工資付出划定》，在法定休沐日事情的，理當依照不低于日或小時工資基数的300%付出加班工資；在周末苏息日事情的，用人单元理當起首放置劳動者在等同時候补休，不克不及放置补休的，依照不低于日或小時工資基数的200%付出加班工資。

從客岁起头，國度调解了法定節沐日，将大年節也定為法定節沐日。是以，本年春節的法定沐日為大年節、春節、初二总计三天，加班费應依照日工資基数的3倍付出；而初三至初六四天则是相邻雙休日的调休，若是加班的话應依照日常平凡工資的2倍付出加班费。

客岁，原劳動保障部启用了最新的薪酬计较法子。因為全部公民的節日假期由本来的10天增設為嘉義房屋二胎, 11天，轨制计薪日也從本来的20.92天改成21.75天。以一位员工月工資3000元為例，春節几天的加班费為:大年節至初二3000÷21.75×300%×3＝1241.38元，初三至初六30治療表皮囊腫藥膏，00÷21.75×200%×4=1103.45元，合计2344.83元。如许算来，春節7天的加班费已靠近一個月工資了。

记者還领會到，除严酷依照工資付出划定来發放加班费以外，另有一些单元由于效益较好或是出于鼓動勉励员工等缘由開出了更高的節日加班费。好比在一家視频網站担當收集编纂的毛蜜斯，她區塊鏈遊戲是什麼,每個月的工資是2200元，春節几天因為網站信息要連结更新，是以公司為留守加班的员工開出了天天300元的高额加班费，在這類高薪的诱惑下，毛蜜斯和几個同事没有回家，而是選擇留在了北京過年。（记者代丽丽）

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